difeee.com: INTERIOR DESIGN,室內設計,裝修-德國在華企業面臨人才及用工問題

2012年8月10日星期五

　　【http://www.megahse.com】（記者蒲俊）根據《2012年德國在華企業商業信心調查報告》，德國在華企業面臨的三大最迫切問題包括，尋找合格的員工、不斷上升的勞動本以及如何留住合格的員工。

　　這則報告由中國德國商會在今年5月14日至6月8日的網上調查結果整理得出，共319傢德國在華企業參與。

　　有超過80%的參與調查企業認為尋找合適員工和人力成本上升是企業需要面對挑戰，約75%的企業認為留住合格員工亦是挑戰。除此之外，政府的官僚主義、腐敗、匯率風險、能源等大宗商品價格上漲、國內保護主義和網速過慢也是德國在華企業心目中的主要挑戰。

　　與2011年的調查結果相比，認為人才及用工問題存在挑戰的德國企業比例略微減少，但感受到地方官僚主義的德國企業數量增加瞭5%，認為存在國內保護主義的企業則增加瞭15.2%。但包括知識產權在內的法律環境有所改善。

　　調查報告還顯示，75%的德國企業感受到瞭中國本土企業帶來的競爭壓力。

　　德國駐華使館公使、經濟處主任貝雅德（Beate Grzeski）表示，中德兩國之間的投資存在嚴重的不平衡，在德國隻有800多傢中國企業，而在中國卻有5000多傢德國企業。她呼籲德國企業應該在中國獲得公平的市場準入條件，享受國民待遇。

　　戴姆勒東北亞投資有限公司董事長兼首席執行官華立新（Ulrich Walker）則表示，相比咨詢等行業，汽車行業正在經受更大的挑戰。對於汽車銷售，不隻是提高生產力，還要有市場購買力，購買力的下降也會影響銷售。盡管市場不斷成熟使行業面臨更大挑戰，但他仍對增長保持信心。

　　就德國在華汽車企業而言，僅有5.6%的企業認為能夠實現超過25%的盈利增長，較2011年減少15.3個百分點，認為能夠實現一般增長的占44.4%，認為盈利將持平的占30.6%，認為盈利將減少的占19.4%，較2011年增加10.1個百分點。

　　在投資意願方面，雇員超過1000人的大型企業中，有63%將繼續在華增加投資，29.6%將維持目前的投資規模，7.4%將減少投資，雇員在200人以上的中型企業中，52.7%的企業將增加投資，36.4%的企業將維持現有規模，10.9%的企業將減少在華投資。▇

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